换了新单位怎么转医保,法律上的标准是什么
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换了新单位转医保,把社保账号告诉新单位的人事部门,由用人单位帮助办理续缴手续;换到异地工作,职工就需要办理社保迁移手续,由职工到当地社保中心申请社保转移。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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换了新单位转医保的方法,具体如下:如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
换用人单位就业,社保关系转移手续:到原用人单位参保地社保局申请迁出,打印社保缴费凭证;持缴费凭证到现参保地社保局申请转入;现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关系手续。
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