个人贷款暂行办法第40条规定原文内容?
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劳动合同法第40条第三款规定的内容:在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原来的工作,并且也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者经过培训调整不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经过协商也未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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民法典第192条规定内容
《民法典》第一百九十二条规定的是诉讼时效届满的效果。具体是指,对于适用诉讼时效的案件,诉讼时效届满的,义务人可以提出时效届满的抗辩,以抗辩对方的诉讼请求,这种抗辩是永久性抗辩;但是如果诉讼时效届满义务人没有提出诉讼时效抗辩,而是履行了义务,
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个人贷款管理暂行办法第六条规定原文内容?
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2022-09-08 15,340
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