-
被打掉一颗门牙赔偿标准可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通住宿费、营养费等，构成伤残的话还可以要求伤残赔偿金和被抚养人生活费，具体数额根据的实际支出及的工资和户口等情况综合确定。
2020.04.23 1,236 -
打掉两颗门牙算刑事打架打掉两棵前门牙的，如果不造成轻伤不会构成犯罪的，不承担刑事责任，承担民事赔偿和治安处罚责任。打架是属于违法犯罪的行为，打架一般会造成人员受伤的，有些打架比较激烈的，可能会将人的牙打掉了，也有可能造成重伤。
2020.08.18 753 -
-
在煤矿上班门牙被打掉三颗
伤者的伤情属于十级伤残，因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资和所在地工伤保险政策，以及伤残等级有关，所以无法估算，建议拨打12333社保服务热线，咨询所在地工伤保险补偿标准后，自行计算。根据《工伤保险
2022-07-06 15,340 -
上班时间被工伤打掉一颗牙齿要不要赔偿
上班工伤，因为工作原因把牙打掉的，可以认定为工伤，进行工伤鉴定，然后向用人单位主张赔偿。
2022-07-03 15,340 -
打掉门牙有打掉两颗算几年
轻伤害案件可以争取在公安阶段和解，如果一定要移送公诉、审判，争取不起诉或缓刑等从轻处理。关键是取得被害人的谅解。
2022-08-21 15,340 -
门牙打掉几颗算重伤
一颗门牙被打掉构不成轻伤，更构不成重伤，只能构成轻微伤，两颗才构成轻伤。
2022-06-06 15,340
-
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,332 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,099 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,547 2022.04.17
