老板使用安眠药迷奸女员工应付合理吗
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1.如果老板用安眠药迷晕女员工进行强奸,那么就会构成强奸罪,因为这样的行为已经违反了妇女的意志,发生这种情况,可以去报警,也可以直接去法院起诉。 2.《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的; (四)二人以上轮奸的; (五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的; (六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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老板用安眠药迷奸女员工强奸的,已经既遂的,认定为强奸罪。强奸罪的表现形式如下: 1、必须是违背了妇女的真实意愿; 2、行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段,强行和妇女发生性行为的关系。
强奸罪的表现形式如下: 1、必须是违背了妇女的真实意愿; 2、行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段,强行妇女发生性关系的行为。
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2022-11-04 15,340 -
老板用安XX药迷奸女员工如何定性
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2022-05-24 15,340 -
放安眠药给女友后使用, 行为人构成何种犯罪
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2022-03-09 15,340
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5,275 2022.05.11 -
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老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,914 2022.04.17 -
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