咱们公司从XX搬到,不想去按劳动法有没有补偿
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公司搬迁不想去的一般没有赔偿,但如果公司因此而依法与劳动者解约的,会有经济补偿。补偿的标准则是按劳动者在本公司的工作时间,每满一年补偿一个月的工资。
工厂搬迁,劳动者未能与用人单位就工作地点变更事宜达成一致的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地点上班,不得以该公司搬迁为由拒绝上班。员工拒绝上班,公司无需支付经济补偿。
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公司搬迁员工不去找公司有没有补偿
如果企业异地搬迁,属于原合同发生变化的情况,如果双方协商一致合同继续履行,就没有赔偿,如果协商不成或者协商一致劳动合同解除,员工可以得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
2020.10.01 404 -
搬厂不去有没有不补偿
有补偿。搬厂员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。企业搬迁,免费交通工具接送等便利条件,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。
2020.02.23 360
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公司搬迁,员工不去,公司有没有补偿,劳动法对公司
1、公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,双方可以解除劳动合同,但公司应按照你已经提供服务的时间,向你支付相应的经济补偿,即1.5个月工资。 2、未尽提前通知义务,需额外支付一个月工资的代通知金。 法律依
2022-03-29 15,340 -
公司搬迁不想去有没有赔偿
1、需要分情况而定。 2、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。 3、公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者选择不去
2022-05-13 15,340 -
咱们公司要转让,咱们老职工不想在新公司作业能否得到补偿
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2022-10-01 15,340 -
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搬到哪里去呢造成生活不便有没有交通补贴的话可以要求支付补偿
2022-09-12 15,340
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01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
44,520 2022.04.17 -
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,108 2022.04.15 -
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
2,322 2022.05.11