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本溪市明山区产假和陪产假是怎样的

2022-06-24 16:41

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2022-06-24回复

专业分析:

国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。除国家规定的产假外,增加产假六十日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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