谁知道未签合同保姆摔伤怎样处理？
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1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持； 2、误工费应付至治疗终结之日，以伤者受伤前一年平均工资支付；三个手指带手掌没了，构成了肢体残疾，待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金； 3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由，但确有实情，可以与伤者一方协商解决。
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保姆合同怎么签保姆合同需要签姓名、国籍、权利和义务等。用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。另外，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。通过传真
2021.12.11 768 -
保姆照顾老人摔伤谁的责任侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.01.21 892 -
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谁知道未签合同保姆摔伤怎么处理？
雇员（保姆）在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三
2022-07-16 15,340 -
未签合同的保姆摔伤赔偿
保姆在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2022-05-29 15,340 -
未签合同保姆摔伤了怎么赔偿
即使没有与保姆签合同，只要保姆在家里摔成骨折，雇主都应该给看病，直到伤愈出院，同时，还应当赔偿保姆的护理费、住院伙食补助费等费用。治疗期间，保姆的工资一分也不能少，必须支付。
2022-05-28 15,340 -
未签合同保姆摔伤了如何赔偿
保姆在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理
2022-05-13 15,340
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年
7,082 2022.04.17 -
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未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
517 2022.10.08 -
01:20
未履行合同怎么处理根据合同法的规定，合同订立后，双方应当按照约定履行自己的义务。因此在合同履行过程中，如果对方拒绝履行合同约定的义务的，这时候根据合同履行的情况，被违约一方可以主张先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安抗辩权，要求对方继续履行。如果对方坚持毁约的
1,106 2022.04.17
