月薪5000五险扣多少罚款
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工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险个人不需要缴纳。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。 按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元。
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月薪8000五险一金要扣多少个人缴纳的养老保险比例是8%，8000×0.08=640元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，8000×0.02=160元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%，算下来就是16元，工伤和生育保险目前都是只有单位承担。而公积金是
2020.01.13 2,764 -
5000五险大概扣多少五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19
2022.11.07 228
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月薪5000五险扣多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计
2023-02-28 15,340 -
月薪5000五险扣多少,法律怎么规定的
月薪5000五险的扣除比例每个地区都不一样，例如有的地区养老保险按20%扣，医疗保险按8%扣等。确切的数额要根据当地的规定来计算。但用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费用根
2023-08-11 15,340 -
月薪5000缴纳五险一金是多少
月薪5000元，具体交多少钱，需要看为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例： 1、缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户
2022-09-08 15,340 -
月薪5000左右要买多少五险一金
月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（
2023-09-01 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,405 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,097 2022.06.22 -
00:55
路边违停扣多少分罚款多少路边违停扣分罚款如下： 1、市区内停车，或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分； 2、高速公路上无故停车，或者在非紧急情况下在紧急车道上停车，将会扣6分，罚款200元； 3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标
2,330 2022.05.18
