劳动法1十2赔偿什么意思
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、所谓的N+1，是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同，不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法，这就是所谓的1，N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
“2N”是对违法解除或终止行为的一种惩罚性规定。当用人单位的解除或终止劳动合同行为被确认是违法的时候，需要向劳动者支付正常经济补偿金的两倍，也就是2N。2n+1中的1是指除向劳动者支付正常经济补偿金的两倍外，另外多给一个月。
-
-
劳动经济赔偿金n+1赔偿什么意思-N为工龄的年数，1为1个月的工资，n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿，赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的，当月工资不属于赔偿，是属于应当支付的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2020.01.30 372 -
劳动经济赔偿金n+1赔偿什么意思n+1一般指的是用人单位无过错性辞退员工时，员工每在单位工作一年，就支付其一个月的工资，这是 n，而1是指额外支付给员工一个月的工资。或者单位提前三十日书面通知员工本人的，可以不用额外支付其一个月的工资。
2020.02.19 584
-
劳动法n十1赔偿什么意思
1、所谓的N+1，是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同，不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法，这就是所谓的1，N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2022-06-26 15,340 -
劳动法赔偿+2是什么意思
一，劳动法中只有+1的补偿，没有+2的规定。所谓，是指经济补偿金的计算办法，指用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。 二，所谓+1，是指
2022-11-10 15,340 -
劳动法赔偿n+1是什么意思
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
2023-02-13 15,340 -
劳动法辞退赔偿n+1是什么意思
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
2023-02-13 15,340
-
01:34
代位赔偿是什么意思代位赔偿”又称为“代位追偿”，是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任造成的损失，保险人或保险公司向被保险人或车主履行损失赔偿责任后，保险人或保险公司有权在其已经赔付金额的限度内取得被保险人或车主在该项损失中向第三责任方要求赔偿的权利
8,284 2022.05.11 -
01:14
3年缓刑2年什么意思缓刑两年就是由特定的考察机构在两年内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚
631 2022.06.06 -
00:49
判4年缓刑2年什么意思不存在判4年缓刑2年。在我国，缓刑，是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根据其犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会，就规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。在考验期内，如果遵守一定的条件，原判刑罚就不再执行的一项制度
2,824 2022.04.17
