如何处理行政拘留的公务员？
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公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
员工被行政拘留，用人单位可依照其依法制定的规章制度来对其进行处理；如果员工的行为符合严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位还可以决定依法辞退该员工。
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公司员工被行政拘留了如何处理加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒
2020.12.12 141 -
如何处理行政拘留？对于违法行为人所处以的行政拘留处罚一般由拘留所处理，由拘留所凭借拘留决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人，并对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适当的文体活动等，并且在期满后，依法释放被拘留人。
2020.04.27 164 -
员工行政拘留期间如何处理员工在行政拘留期间，可以依法与用人单位协商办理停薪留职；如果用人单位将被行政拘留规定为严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以依法解除与该员工的劳动合同。
2020.11.23 137
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受行政拘留的公务员如何处理
公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说，这可能是一个警告，一个记过，一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时，与行政拘留的原因有关，并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大，不适合
2022-05-15 15,340 -
公职人员行政拘留如何处理？
公职人员行政拘留后，由单位自行处理，一般是警告、记忆、开除。一般行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，除非情节严重，否则一般不会开除公职。如果公职单位认为影响较大，不适合再担任职务，该单位可以申报开除。如果单位
2021-11-17 15,340 -
公务员行政拘留怎么处理？
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违
2022-07-29 15,340 -
公职人员行政拘留应如何处理
公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。通常行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开
2022-07-19 15,340
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01:49
如何区分行政拘留与刑事拘留行政拘留属于行政处罚，刑事拘留属于刑事强制措施，可以从以下几点区分行政拘留和刑事拘留： 1、两者的性质和依据不同，刑事拘留根据刑事诉讼法采用的强制措施，行政拘留是根据治安处罚条例采用的一种处罚办法。 2、对象不同。刑事拘留的对象是触犯刑事法
1,717 2022.05.11 -
01:28
如何区别刑事拘留与行政拘留刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。二
1,092 2022.04.17 -
01:00
公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,148 2022.05.11
