主动辞职有工资么
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有工资,1。劳动法规定,劳动者为用人单位支付劳动后,有相应的权利获得劳动报酬。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,如果我为公司工作,公司必须为你支付工资。如果我不支付工资,那是违法的。2、即使你自动离开,毕竟你为公司工作过,你也需要支付需要支付你的工资。公司可以您的自动辞职工资,但必须建立在符合程序的规章制度下。例如,规章制度经民主程序讨论并得到大多数员工的认可和宣传,员工进入公司进行培训并签字确认,或在劳动合同中约定。否则,公司不能随意扣除员工工资,因为公司没有行政处罚权。至于扣除工资,一般不超过20%,或者扣除后剩余的工资不得低于最低工资标准。3、辞职一般有以下两种方式:第一,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,以用人单位有严重过失为由辞职,如未签订劳动合同、未购买社会保障、拖欠或扣除工资、严重违反国家制度或严重损害员工利益的规章制度等。这种辞职可以要求经济补偿。第二,根据《劳动合同法》第三十七条的规定,只要员工提前30天通知公司辞职,即使公司不批准,30天后仍可以正常辞职。
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法
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有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法
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