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工伤赔偿是给单位还是个人给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。
2020.09.17 850 -
单位不给工伤认定书怎么办劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的
2022.04.17 1,242 -
工伤认定书单位拿了没给我怎么办1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门索要。索要不成的，可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉，当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼，要求劳动部门履行义务。 2、单
2020.01.01 429
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工伤认定下来了单位还给不给工资
根据你所描述的事实，单位应该支付工资。自治疗期内，工伤人员原工资福利待遇不变，由单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。 2、支付到定残日之前，不超过12个月。在此期间内，何时结束治
2022-03-17 15,340 -
工伤鉴定决定书是给单位还是给职工
工伤认定决定书给单位一份，也要给工伤职工一份。 评定伤残等级，单位提交病历等，但工伤职工本人必须到场，单位不可能瞒着你自行办理。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）
2022-03-27 15,340 -
工伤第十三薪是单位给还是个人给
1、第十三薪是属于单位给予员工的奖励性待遇，是由公司根据公司的管理规定由单位自行发放的。 2、只要员工满足管理规定的要求，那么就是需要发放的。 3、根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害
2022-03-12 15,340 -
工伤保险待遇是给个人还是给单位
1、工伤保险待遇是支付给个人的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例
2022-05-23 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,375 2022.05.11 -
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,110 2022.05.11 -
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婚后父母给的嫁妆，还是个人财产吗婚后父母给的嫁妆，并不是女方一人的个人财产，需要注意这里所说的婚后，主要是指双方已经登记结婚之后。首先，嫁妆是女方出嫁的时候，从娘家带到丈夫家的物品财产。父母给的嫁妆，需要分为以下情况：第一，结婚登记后陪送的嫁妆，往往认定为女方父母对夫妻双
1,708 2022.04.15
