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年终一次性奖金税率表
一次性年终奖税率表如下:按月换算后的综合所得税率表(月度税率表)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000
2022.09.29 2,728 -
押金的法律性质
押金的法律性质是如何的押金是担保物权的一种,具体的讲是质押担保的一种特殊形式,即为了担保债务的履行,债务人或者第三人将一定数额的金钱或者等价物移交债权人占有,在债务人不履行合同的债务的时候,债权人可从押金中优先受偿。
2021.04.27 647 -
年终奖一次性奖金个人所得税计算方法
1.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2.雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-
2020.08.25 1,722
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年终奖金的法律性质是什么呢
年终奖金的法律性质是工资。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。所以年终奖属于工资组成部分中的奖金。
2022-06-24 15,340 -
年终奖的法律性质如何啊
年终奖金的法律性质是工资。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。所以年终奖属于工资组成部分中的奖金。
2022-11-15 15,340 -
年终奖是什么性质的收入来源?
1、年终奖金属于工资收入来源。 2、根据法律规定,总工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
2022-12-08 15,340 -
年终奖金法律的规定是什么
企业年终奖金法律相关的规定:根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。如果在劳动合同或规章制度中规定年终发放年终奖,推迟年终奖的发放,无异于欠薪。 企业对于如何发放年终奖有自主权,
2022-06-21 15,340
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01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,534 2022.04.15 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,675 2022.04.17 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权
488 2022.05.27