您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地上施工未带安全帽受伤算工伤吗?

工地上施工未带安全帽受伤算工伤吗?

2022-07-08 11:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后,就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

若是为工作原因导致的,可能是工伤的,可以先申请工伤认定。确定是工伤的,可以享受工伤医疗待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度,是指制度内容合法,经过民主讨论,由工会和职工代表参与制定,且经过公示。

律师普法更多>>
  • 工地上受伤算工伤吗?
    工地上受伤算工伤吗?

    算,一般劳动者在工地受伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。但关于工伤的认定,应该是由统筹地区劳动保障行政部门作出,这就意味着需要用人单位或者受伤劳动者去申报工伤。而最终是否属于工伤,应该以该部门作出的认定结果为准。

    2020.07.16 261
  • 工地上受伤算工伤吗
    工地上受伤算工伤吗

    需要具体情况具体分析。若工人是在在工作时间和工作场所内,因工作原因而受伤的,应该认定为工伤;若是个人因个人原因导致受伤,则一般不算工伤。

    2020.12.18 365
  • 在工地上受伤算工伤吗
    在工地上受伤算工伤吗

    算,一般劳动者在工地受伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。但关于工伤的认定,应该是由统筹地区劳动保障行政部门作出,这就意味着需要用人单位或者受伤劳动者去申报工伤。而最终是否属于工伤,应该以该部门作出的认定结果为准。

    2020.04.01 418
专业问答更多>>
  • 工地上受伤没有安全帽怎么办

    一般情况下,工人受伤应当按照工作保险条例的规定进行工伤赔偿。工人没有戴安全帽的过错较小,难以减轻你的赔偿责任。如果你已给工人交纳工伤保险,建议自事故发生之日起一个月内务必向劳动局申报工伤,否则会面临难

    2022-03-13 15,340
  • 骑电动车上工地可以带安全帽吗

    行为人戴的是工地安全帽的,不可以骑电动车。虽然我国现行法律的相关规定没有强制要求电动车上道路行驶必须佩戴头盔。但依据我国地方性政策法规,驾驶、乘坐电动车的驾驶人和乘坐人也应当依法佩戴国家规定符合标准的

    2022-05-16 15,340
  • 施工现场不带安全帽罚款多少

    施工现场无安全帽的处罚是责令限期改正,可以处以5万元以下的罚款;逾期未改正的,处以5万元以上20万元以下罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1万元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业

    2021-11-16 15,340
  • 工地上受伤算工伤吗?

    工地上受伤的算不算工伤 1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,649 2022.04.17
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,058 2022.04.15
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,333 2022.09.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?