烟台市招远市女员工产假时间是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
-
新余市女员工产假时间是怎样的产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
2020.02.10 140 -
-
烟台市招远市交通违章处理的费用是多少不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.11.12 150
-
山东省烟台市招远市女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-29 15,340 -
2022年山东省烟台市招远市女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-24 15,340 -
烟台市招远市产假天数是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-19 15,340 -
烟台市莱阳市女员工产假时间是怎样的
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-22 15,340
-
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
7,020 2022.05.11 -
01:11
城市书房开放时间城市书房开放时间为上午8点00至下午20点00。入馆要求如下：1、读者进馆须检测体温，出示行程码、洛康码，到过中高风险地区人员不能进入；2、控制在馆读者总量，同时在馆读者总人数不超过接待总量的50%，并按要求的间隔距离就座；3、读者入馆时须
4,089 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以
3,351 2022.04.17
