离职承诺书包括竞业协议和备忘录吗
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备忘录通常意义只是对某一件事情的记录，如是双方或多方签署，可能是对某一事件的记录、描述。至于是否构成协议，要看其中文字表述，如各方均就某一事项达成一致，且形成权利义务关系，则构成协议，比如欠款与还款的记录与表述。合同与协议只是文字称呼不同，其实质内容是双方意思表示一致而形成的权利义务关系的文字记录。
当事人签署的备忘录是否具有合同的效力要根据该备忘录的内容等情况来判断的： 1、如果该备忘录仅仅是双方间的一个事务性的记载，或双方在备忘录中注明不作为合同的，则该备忘录不具有合同效力。 2、如果该备忘录的内容实际是具有是对原合同内容的变更或补充，实际上就是对原合同的变更或补充，虽名为备忘录，但实际为合同外的补充协议，经双方签署确认后，具有效力。 3、如果对合同中约定备忘录作为合同的附件的，则该备忘录具有合同的效力。 4、如果双方间不存在另外的合同而只有备忘录的，但其内容已经符合合同要求，具有合同基本特征且有可履行性的，则经双方签署后，这个备忘录实际上就是一份合同，具有合同的法律效力。
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承诺书和协议书的区别依据我国法律规定，承诺书一般是承诺人对要约人，约定完全同意的意思，通常会以书面形式进行；协议书是现在社会生活中，协作的双方或多数方为保障各自的合法权益，通过双方或者是多数方共同进行协商讨论，所达成一致意见之后，签定的书面材料《中华人民共和国
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协议书和承诺书的区别承诺书和协议书的区别是： 1、含义不同、主体不同，承诺书是同意要约的意思表示，是受要约人作出的，而协议是要约人和受要约人经过协商，共同作出的； 2、订立程序不同，承诺书需由承诺人作出承诺并通知对方，而订立协议一般需经过要约和承诺两个阶段。
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2021.04.03 251
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1、不一样。 2、离职承诺书是员工离职时，向公司出具的关于有关权利义务的承诺，主要承诺内容可根据实际情况决定。 3、竞业禁止协议，是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，
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协议书承诺书和承诺书是合同吗
单方面的承诺不是合同，但经双方同意了的，就是合同，是双方合意后的协议。承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于，承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。 承诺的方
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承诺书和协议书的区别是：1、含义不同、主体不同，承诺书是同意要约的意思表示，是受要约人作出的，而协议是要约人和受要约人经过协商，共同作出的；2、订立程序不同，承诺书需由承诺人作出承诺并通知对方，而订立
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