举报不发工资的需要的证据有哪些
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用人单位不发工资,劳动者需要提供下列举报、投诉的证据:劳动合同或者其他能证明事实劳动关系的材料;单位的考勤表;劳动者的银行流水;其他劳动者的证言等。
劳动者要举报、投诉单位不发工资的,需提交下列证据:劳动者的身份证明;单位的营业执照、其法定代表人的身份证明;劳动合同;工资条;聊天记录;以及银行流水等。
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举报传销需要的证据有哪些
举报传销需要的证据有: 1、参与人员的笔记本、骨干分子用于授课宣传的光盘等物证; 2、骨干人员的授课材料、手机短信内容等书证; 3、非法培训场所的视频录像、骨干分子授课的录音等视听资料; 4、了解案情的证人的证言; 5、其他证据。 传销是指
2022.04.12 1,315 -
举报童工需要哪些证据
证据: (一)需要搜集物证,书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。 方法:雇佣童工的举报方法 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1、可以向劳动监察大队
2020.12.06 465 -
举报童工的证据有哪些
举报童工需要的证据如下: 1、当事人需要搜集物证,书证等证据材料; 2、身份证、户口本等证明年龄的证件; 3、照片、录音以及人证等证明童工工作的证据。 雇佣童工的举报方法如下: 1、可以向劳动监察大队进行举报; 2、可以通过媒体予以曝光,引
2022.09.30 570
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不发工资举报需要哪些证据
劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,
2022-05-29 15,340 -
举报不发工资证据有哪些?
关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,单位不发工资没有证据怎么办?可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉,获得用人单位赔偿。那么,按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记
2022-03-27 15,340 -
举报工资不发需要证据吗?
劳动合同、出勤记录等。劳动者应当注意拖欠工资的权利保护:1。确认与单位的劳动关系,如工资表、出勤记录、工作过程中的文件记录等事实。2、确认劳动关系后,可以与老板协商拖欠工资的违法行为,要求单位补发工资
2021-12-16 15,340 -
不发工资举报要提供哪些证据
对于用人单位拖欠工资,劳动者在权利保护前应注意收集的主要证据有:1。可以证明劳动关系的证据。2、可以证明拖欠工资的证据。具体包括工作证书或工作卡(最好加盖公章)、公司名称工具、到当地税务局打印盖章个人
2021-12-10 15,340
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公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
4,994 2022.04.17 -
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合同纠纷起诉需要的证据有哪些
合同纠纷起诉需要的证据有: 1、当事人主体资格的证据:自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料;法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书
1,079 2022.04.17 -
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民间借贷纠纷举证证据有哪些
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不
1,561 2022.04.17