工伤结果出来前工资怎么认定
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工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，用人单位需要将员工工资补齐到正常水平。
工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，用人单位需要将员工工资补齐到正常水平。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤认定出来前工资怎么发工伤认定出来前工资怎么发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2020.05.08 169 -
工伤认定结果出来了怎么办？鉴定结果出来后，你可以携带鉴定结果和工伤认定书，去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上有比较明确详细的规定，你可以自己百度下来进行查阅一下。一般说来，单位如果给你上了
2020.02.19 183 -
工伤认定结果多久出来一般情况下，工伤认定结果应当在工伤认定部门受理申请者的工伤认定申请后六十天内作出。但如果是事实清楚、情况简单的工伤事故，应该在受理申请者的工伤认定申请十五天内作出是否认定为工伤的决定。这里的期限是适用中止的规定的，也即如果说工伤认定需要等待
2022.04.12 1,429
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工伤认定结果出来前工资怎么算
以下就是工伤认定结果出来前工资的计算标准：原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。
2022-08-01 15,340 -
工伤认定结果出来前的工资怎么支付
1.原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。 2.工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022-11-03 15,340 -
工伤认定结果出来之前怎么支付工资
1.原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。 2.工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022-11-07 15,340 -
工伤认定结果出来前工资怎样支付
1.原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。 2.工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022-10-14 15,340
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01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。 提
1,428 2022.09.24 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,281 2022.06.14 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,856 2022.10.08
