员工被辞退后还可以把自己做的业务带走吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者辞职后,其个人档案是不可以拿走的,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
员工离职是不可以带走自己发展的客户的,员工离职后带走原公司客户是违法行为,可能会侵犯原公司的商业秘密,原公司如果和员工签的相关协议中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。
-
-
离婚后可以带走自己的嫁妆吗
嫁妆如果是在结婚登记之前赠与的,视为女方父母对女方的赠与,属于女方的婚前个人财产,离婚时不进行分割,女方可以带走。 如果是结婚登记以后赠与的,如果没有明确表示是对女方的赠与的,属于夫妻共同财产,离婚时,由双方协商处理,协商不成的由法院判决。
2021.02.02 103 -
企业可以辞退被隔离的员工吗?
企业不可以辞退被隔离的员工,用人单位需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当给予劳动者必要的假期。
2020.04.16 132
-
企业职工无顾被辞退后,把自己在公司所做的业务资料带走可以吗,
不能,可能涉及商业秘密,被辞退可通过合法途径维权,申请劳动仲裁
2023-06-02 15,340 -
员工被辞退后还可以自己选择工作吗
可以,员工有工作自由权,可以自由选择工作的权利。在和上一家单位解除劳动关系后是可以选择其他单位或者个体户进行工作的。不会因为员工被单位辞退后受到择业的限制。依据《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵
2022-02-08 15,340 -
公司辞退员工一个月后可以自己走吗?
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果
2022-07-09 15,340 -
公司不辞工可以自己带走吗?能否退出来?
不可以退。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。养老保险现行允许退保情况只有以下几种: 1、出国定居 2、死亡 3
2022-07-22 15,340
-
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,166 2022.05.13 -
00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工,公司可以将其辞退,主要有以下几种方式:第一,公司可以与员工协商一致解除合同,将员工辞退;第二,当员工出现法定过失情形时,如严重违反公司的规章制度时,公司也可以将其辞退;第三,即使员工没有过失,但在存在法定情形时,如员工不能胜
5,736 2022.05.11 -
01:01
公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法
3,531 2022.05.11