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劳务派遣如何认定

2022-11-03 16:29

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2022-11-03回复

专业分析:

进行劳务派遣时要用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的,主要查看用工协议或者劳动合同,就知道是不是劳务派遣。 1、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间。 3、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

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