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企业收取押金如何处理
企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.07.23 152 -
企业收取押金如何操作
企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,
2020.03.03 123 -
企业为员工收取风险押金有效吗
企业收取员工押金不合理。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金,用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由
2020.12.20 216
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企业收取押金
如果企业向劳动者收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,需依法承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不能够要求其提供担保或者以其他名
2022-07-12 15,340 -
企业收取押金问题
企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招聘劳动者,不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
2021-12-21 15,340 -
企业向员工收取押金合法吗
收取押金的行为本身就是非法的,根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,
2022-03-20 15,340 -
企业收取保证金怎么办的,能收取员工保证金(押金)吗?
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的,你可以向劳动部门申诉。要有押金收据,否则单位也许会抵赖。劳动合同法: 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-07-14 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,413 2022.05.11 -
01:12
收取合同履约金合法吗
收取合同履约金合法,只要双方协商一致即可。 1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、合同履行保证金在法律上享有选择性、合法性、独立性等法律特
1,261 2022.10.08 -
00:56
国企职工判刑后还有养老金吗
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满
4,316 2022.05.13