单位必须为劳动者缴纳社会保险吗?公司应该支付哪些社会保险费??
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一、依法缴纳社保是单位的法定义务; 1、《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、既然缴纳社保是单位的法定义务,单位就不能以协商的方式免除该法定义务,否则是无效的; 三、湖南省长沙市社保缴费单位与个人的缴纳比例为: 长沙市五险一金缴纳比例 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,8%,个人,2% 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,0.7%,个人不用缴费 工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费 四、单位应按你的工资总额缴纳社保。工资总额包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。、; 五、鉴于此,你可与单位协商要求单位返还你代单位缴纳的社保部分,如果协商不成,你可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁要求单位返还。
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
企业需要在试用期内为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位、其直接责任人员处罚款。
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