怎样解释年金现值系数

社保缴费基数的确定方法，是由国家规定的，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

指定金钱信托是指委托人仅指定信托资金运用方法和标的物的种类，概括地指出运用范围，至于具体如何运用，由受托人负责决定的金钱信托。例如：受托人可将信托资金用于贷款、贴现、购买公债或公司债，但并不具体地指定将信托资金贷给某企业或单位，也不要求具体地办理何种贴现，或用来购买何种公债或公司债券，这完全可由受托人凭自由意思决定，只要能保证这种金钱信托的收益即可。 无指定金钱信托有什么要求： 事实上，各国对这种信托资金的运用都是有法令规定的，其目的为了保护受益人的利益，所以信托资金运用也有一定限制。例如：回本对这种无指定金钱信托在信托法第二十一条所颁布的赦令中，其中第五款限定这种信托资金运用方法，作了如下规定，并非完全没有什么范围，现抄录该法有关条文如下： 1、公债及依特别法令设立的公司债的应募承受或买进。 2、以国债及其他前款有价证券为担保的贷款。 3、邮政储金； 4、对于储蓄银行及依特别法令设立的银行存款。 5、对于前款银行以外的银行的存款。