工作未满三个月，却只做了26天半就想，这样能拿到工资吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
-
-
工作半个月辞职能拿到整工资吗可以拿到，劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬，没有任何附加条件。因此，用人单位不得以任何理由不支付工资，若拒不支付，请向当地劳动监察部门投诉。
2020.07.26 200 -
-
没签工作未满半年就要扣半个月工资，这样是合法吗
超过一个月不签订书面劳动合同，可以随时辞职辞职扣工资属于违法的如果从入职到辞职不超过一年，可以要求单位因为没有劳动合同，从第二个月起双倍工资补偿可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，需要提供工资卡、
2022-10-06 15,340 -
这个月旷工三天上个月工资还能不能拿到?
不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决
2022-10-08 15,340 -
后只拿到上个月工资这个月半个月被压工资是否下个月能到账
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340 -
工作半个月辞职能拿到工资吗
可以拿到工资，用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用
2022-03-15 15,340
-
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,085 2022.06.15 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
985 2022.04.17 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,500 2022.05.11
