工伤行政诉讼为拖时间如何起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。提起行政诉讼应符合以下条件： 1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织，即起诉人具有原告资格。 2、有明确的被告。原告起诉需明确指出作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权组织。 3、有具体的诉讼请求和事实根据。 4、属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤行政诉讼拖时间的诉讼：可以在工伤行为发生后的6个月内直接向人民法院提起诉讼。或者先提起复议，不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
工伤行政诉讼为拖时间的起诉方式为在六个月即将期满的时候起诉。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
-
抽象行政诉讼行为如何起诉当事人如果要对抽象行政行为起诉的，需要在对具体行政行为提起行政诉讼时，请求法院一并对作为具体行政行为的依据的规范性文件进行审查。如果是其他的抽象行政行为，则一般不能起诉。
2020.07.08 117 -
行政诉讼起诉期间如何规定时效第一， 公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复
2020.08.01 100 -
-
工伤行政诉讼为什么拖时间？
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到
2022-08-25 15,340 -
行政诉讼起诉时间
通常为自知道行政机关作出具体行政行为之日起三个月。但不同情形有不同的行政诉讼起诉时间期限，你可对照下述规定自行整理。《行政诉讼法》：第三十八条公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在
2022-07-04 15,340 -
拖欠工资是什么诉讼行为，如何起诉？
拖欠工资如何起诉 1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或
2022-08-30 15,340 -
行政诉讼如何起诉
《中华人民共和国行政诉讼法》 第三十七条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直
2022-05-05 15,340
-
01:11
个人拖欠工资如何起诉起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
639 2022.06.01 -
01:04
行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,317 2022.05.11 -
00:58
拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
6,542 2022.04.15
