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在单位工伤,被评为九级伤残离职后,单位能赔偿多少数额

2023-06-01 19:48

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西藏在线咨询顾问团

2023-06-01回复

专业分析:

属于工伤的,必须自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。

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