工地上下班后免费给看工地，现在东西被偷，责任算谁的
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员工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工地上偷工减料是建筑建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位中，对建筑工程质量安全负有直接责任的人员的责任。根据法律规定，对偷工减料的施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款，并赔偿因此造成的损失。
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工地丢东西,都谁有责任这个具体还是要看具体的管理制度是怎么定的，一般贵重物品总要制定具体的保管办法吧，也应该有具体负责人。如果责任制定的不清晰是应该大家一起负责赔偿，不能全部应该工人负责的。
2020.10.11 558 -
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在工地上班摔伤了谁的责任大工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。此时需要申请工伤认定及伤残
2020.01.14 250
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民工下班后在工地不慎摔伤,责任谁负
这是工伤。民工从家中出发去上班途中到下班回到家中其间受伤都属于工伤范围。工伤应由工司负青，工伤也分好多种，公司应负责的比例就要工人在工伤中的主观，客观等等原因来判定了。这由工伤司法机构来判定了
2022-10-16 15,340 -
工地掉下来东西谁负责
有个问题需明确：A受谁的雇佣，工资谁发，是B还是D？如果是B直接雇A，并发工资给A，则首先由雇主B承担责任，D因其它如资质、安全等原因E而承担连带责任；如果A受雇于D，D并发工资给A，则由雇主D承担责
2022-03-09 15,340 -
工人在工地偷东西，小工头需要负责任吗
是违法行为，但是如果小工头存在管理过失，可能会承担民事责任。
2022-09-25 15,340 -
工地工人下班回家的路上受伤算不算工地责任
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-10-19 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,058 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,949 2022.04.15 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,769 2022.04.17
