工资，，的会计处理
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工资、社保、个税的会计处理1、计算应付职工工资，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中，并确认应付职工薪酬：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——工资（工资总额）2、计提应由企业负担的社会保险费：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）3、发放工资并从职工工资中代扣由个人负担的社保费和个人所得税：借：应付职工薪酬——工资（工资总额）贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）应交税费——应交个人所得税银行存款或库存现金（实发数）4、向有关部门缴纳社会保险费和个人所得税：借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）应交税费——应交个人所得税贷：银行存款
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租赁期开始日承租人应当将租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租入资产的入账价值的基础，将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，其差额作为未确认融资费用。
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计提工会经费的工资是应发工资吗计提工会经费的工资是应发工资。根据我国法律规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 工会经费计提比例是多少 1、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴
2022.09.30 735 -
工资会计交的税能退吗个人所得税退税条件主要有以下几个方面： 1、因各种原因误缴税款，如重复纳税、用错了税种或已预收预缴了去年的应纳税额； 2、国家税收政策有一些变化； 3、因其他原因需要退税的情况； 4、在预缴税款时，不全额缴纳综合所得税。
2020.07.15 489 -
拖欠工资报警会不会处理报警后警察一般不处理，除非涉案金额巨大，涉嫌刑事犯罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资、不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 企业拖欠工资举报方法有以下： 1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报； 2、可
2022.07.15 369
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工伤工资会计处理
第一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出
2022-08-12 15,340 -
工伤工资的发放会计处理
公司支付员工工伤医疗费用，工伤工资发放会计处理会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时:借:其它应收款--保险公司管理费用--福利费贷;现金银行存款收到保险公司赔偿时;借;现金争气行存款贷;其他
2023-02-13 15,340 -
工伤工资会计处理分录如何处理合法的？
借：其他应收款——垫付工伤费6545 贷：库存现金6545 一个星期后收到钱 借：银行存款4868 其他应收款——工人360 管理费用——福利费（工伤费）1677 贷：其他应收款——代垫工商费6545
2022-08-30 15,340 -
资本金需要会计处理的，注册资本金的会计处理怎么?
根据最新企业注册的一般要求，对于企业的注册资本实行认缴制，不需要实际出资，也不需要会计事务所出具验资报告，为了简化企业注册流程和对注册资金的需求，鼓励全民创业和万众创新，因此企业的注册资金在没有实际收
2022-08-07 15,340
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00:53
拖欠工资12333会怎样处理欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
1,981 2022.05.21 -
01:08
公司拖欠工资怎么处理公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠
657 2022.06.15 -
01:18
拖欠农民工资怎么处理一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
1,397 2022.04.17
