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公司倒闭社保怎么办

2021-11-30 08:51

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2021-11-30回复

专业分析:

公司破产前,应与员工解除劳动关系,支付经济补偿,办理社会保障终止手续。如果想继续缴纳,社保可以作为灵活就业人员缴纳。灵活就业缴费按规定由我选择申请,或者破产清算组在破产清算结束时经职业代表大会同意,方可按灵活就业缴纳。对于拖欠的部分,《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后应当缴纳的各种社会保险统筹费用的批复》明确规定,拖欠的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。具体费用应当按照《破产法》的有关规定执行,优先清偿企业的破产财产,包括用人单位因劳动合同终止而应当向劳动者支付的经济补偿。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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