欠工人薪水50元后员工把货款追回违法吗
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违法。不付货款，最好不要采取拖回货物这种过激方式来解决，以免激化矛盾。最好去法院起诉，在诉前或者诉中都可以申请对财产进行保全。如果债务人没有转移财产的可能，也可以在法院判决后申请法院强制执行。
离职员工欠款的追回，一般有以下的两种情况：1、可以委托追帐机构追收欠款。逾期帐款委托给律师追收，委托律师追回，应当出具委托协议书；2、可以通过诉讼方式追回。通过诉讼方式追回离职员工欠款的，可以委托他人代理起诉。在法庭要确认债务人有足够资产清偿债务，否则就算拿到有利于判决，也无法执行。
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拖欠薪水违法吗是违法的，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020.05.03 137 -
欠货款怎么追回来1、直接向债务人追讨，或与债务人协商签订还款协议，明确还款的方式和期限； 2、到法院申请支付令或者起诉； 3、经判决后仍不还款的，可申请强制执行。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院提起民
2020.06.21 331 -
一万元以下欠款追回办法欠钱不还属于民事纠纷，可以向人民调解委员会申请人民调解，调解不成的可以直接向法院提起民事诉讼，法院的生效判决作出后对方仍不支付的，可以在两年内申请强制执行。
2021.01.27 147
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商场拖欠员工两个多月的薪水员工怎样要回自己的薪水
根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条、 第二十七条限定，因劳动报酬发生的争议隶属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动关系存续期间因
2022-07-08 15,340 -
员工拖欠的货款，如何追讨
解决单位拖欠货款的方法有以下几种： 1、协商方式：债务人不还债的，可以在约定的还款期限届满后协商分期还款。 二、诉讼方式：债权人不能达成一致意见的，可以携带身份证、户口本、起诉状、借条等证据向法院提起
2021-10-31 15,340 -
离职员工欠款怎么追回
离职员工欠款的追回，一般有以下的两种情况：1、可以委托追帐机构追收欠款。逾期帐款委托给律师追收，委托律师追回，应当出具委托协议书；2、可以通过诉讼方式追回。通过诉讼方式追回离职员工欠款的，可以委托他人
2021-12-17 15,340 -
公司欠员工薪水的追索期是多少年
商量不成，到人力资源和社会保障局投诉解决中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差
2022-06-22 15,340
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01:13
拖欠货款怎么追回如果期限届满，而债务人仍未偿还拖欠的货款的，债权人可以选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼的方式讨回所欠的货款，向法院起诉的流程如下：首先，写好起诉书，起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由，然后债权人携带起诉书和有关的证
668 2022.04.25 -
00:44
拖欠货款多久算违法拖欠货款不论多久都算违法，这是因为在买卖合同中买方负有及时支付货款的义务，拖欠货款的行为违法了民法典的相关规定，买方需要承担相应的违约责任。卖方可以准备好起诉状和能证明买方拖欠货款的相关证据材料，到买方住所地或者合同履行地法院起诉。卖方在起
1,719 2022.05.11
