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福州生育津贴怎么办

2022-07-31 20:51

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2022-07-31回复

专业分析:

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后,可享受生育保险的待遇,领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?福州生育津贴怎么办呢? 1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 3、生育医疗费用

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生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资,以每月30天进行折算。 按以下产假天数计发: (1)顺产98天;难产(含剖宫产)增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。 (2)流产(含人工流产或引产):怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。 (3)放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

苏州市生育津贴领取方法: 1、本地生育的,参保人出院时将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算; 2、在外地生育的,本人现金结付后,持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等,到社保经办机构办理审核结付手续领取。依照相关法律规定对于已经参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。

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