你好关于住房公积金单位和个人缴纳比例是什么
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1、“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。 2、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 3、住房公积金个人和公司的缴交比例,就看单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例! 4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。 5、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同,建议详细咨询本地的住房公积金管理中心。
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一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于12%,下限不应低于5%,但是不同城市有着不同的规定,现在一起来看看具体情况吧。
纳住房公积金,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。每个职工只能有一个住房公积金账户,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。单位如何缴存公积金,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳、分立,并持住房公积金管理中心的审核文件:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,并持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%;1998年12月15日以后参加工作的职工,记载职工个人住房公积金的缴存:单位录用职工的;单位与职工终止劳动关系的,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记、撤销或者破产的单位,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;合并,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记、提取等情况;住房公积金兼有福利性与返还性。个人如何缴存公积金,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,是为现代人减压的一种好的政策形式。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续,但不高于15%,以保证公积金缴存顺利进行
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