工伤工伤赔偿根据什么怎么计算
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由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4．、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
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工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄计算。如果是经济发达地区，工作水平不高，远低于20万元。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资；劳动合同期满终止，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。
工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄计算。因工致残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：七级伤残为13个月的工资，八级为11个月的工资，九级为9个月的工资，十级为7个月的工资；聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由人民政府规定。
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工伤赔偿金额需根据什么来计算工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄来计算。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9
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2022-03-22 15,340 -
损伤赔偿需要根据误工费计算么
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2022-05-28 15,340
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,724 2022.04.17 -
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农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,280 2021.04.25
