单位如何申请生育津贴
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要申请生育津贴的,应当递交申请书,以及相应的证件和材料。女员工或者用人单位要申请生育津贴的,应当向社会保险经办机构提交申请书,并且提供相应的证件,以及计划生育证明、婴儿的出生或者死亡证明,符合领取条件的,社会保险经办机构应当发放生育津贴。
生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴。申领生育保险待遇需提交下列材料: (1)本人的身份证; (2)代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证; (3)乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》; (4)协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等; (5)病历、医疗费用收据等有关凭据; (6)市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后,对符合本办法规定条件的,应于10日内核发有关待遇;对不符合条件的,应于10日内书面告知申请人;参保单位职工生育、终止妊娠以及实施计划生育手术,到协议服务机构就诊发生的医疗费用,方可按照本办法规定用生育保险基金支付
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