无证驾驶受伤可以认定工伤吗
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《企业职工工伤保险试行办法》曾规定，只要是有违法行为，造成负伤、致残、死亡的均不得认定为工伤。2000年12月14日，劳动和社会保障部办公厅还就青岛市劳动和社会保障局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》做了以下答复："无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定，对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。"上述这一复函虽然并未明文废止，但因《企业职工工伤保险试行办法》已经被劳动和社会保障部明文废止，而使得这一复函，在司法实践中实际上并无任何意义。 无证驾驶是否构成违反治安管理 在一般情况下，在上下班途中，受到机动车事故伤害的是应当认定为工伤的，而如果违反了治安管理，则不能认定为工伤，因此，本案的关键是刘某无证驾驶，是否违反治安管理的相关规定，如果刘某违反了治安管理的相关规定，则不应当认定为工伤，否则如果治安管理的相关规定不认定这种行为违法，则刘某就应当认定为工伤。 根据《治安管理处罚条例》第二十七条之规定，无驾驶证的人、醉酒的人驾驶机动车辆，或者把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告，因此，无证驾驶违反了《治安管理处罚条例》，但该条例自2006年3月1日废止。而自2006年3月1日起施行的《治安管理处罚法》并未将无证驾驶列为违法的规范范围。因此，就本案发生的时点而言，并未违反治安管理的相关规定。本案中的刘某伪造驾驶证虽然是一种违法行为，但其违反的是《道路交通安全法》，并未违反《治安管理处罚法》，因此，刘某"无证驾驶"的这一情节，并不影响对其的工伤认定，正如法院在判决中所说的"与案件事实没有关联性"。
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员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定为工伤需要按实际情况判断，不得视为工伤的有：员工因犯罪或者违反治安管理、违法有关法律造成伤亡的；员工醉酒造成的伤亡；员工自残或自杀。
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无证驾驶摩托车可以认定工伤吗按相关法律法规的规定，如果在上下班途中无证驾驶发生交通事故的，如果事故责任不是本人主要责任，就可以认定为工伤的；如果在上班期间外出，就算是无证驾驶摩托，也是可以认定为工伤的。
2020.03.25 156 -
无证驾驶受伤能算工伤吗？无证驾驶受伤一般不能认定为工伤，但在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.12.08 93 -
无证驾驶受伤案算工伤吗无证驾驶受伤案算工伤。在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观恶性比较大，才不得认定为工伤或者视同工伤。 不得认定为工伤或者视同工伤三
2020.08.03 66
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无证驾驶受伤可以定为工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-07-01 15,340 -
无证驾驶可以认定工伤吗
其实你的情况只需确定一个问题，即“无照驾驶是否可以认定工伤？”根据工伤保险条例第十六条，只有四种法定情形才不予认定工伤，具体到你这，也就是无照驾驶行为是否属违反治安管理的行为，那么这种行为谁来认定？当
2022-03-13 15,340 -
无证驾驶可以认定为工伤吗
(1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试，进而取得机动车驾驶证的情况下，驾驶机动车的，为无证驾驶 (2)驾驶人驾驶的机动车车型超出驾驶证核定的准驾车型的范围的(可参考下面的"
2022-08-14 15,340 -
上班途中无证驾驶受伤可以申请工伤认定吗？
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或者自杀的。 无证驾驶车辆虽然违反了道路交通安全管理的规定，但不属于故意犯罪的行为。 《工伤保
2022-06-30 15,340
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00:57
无证驾驶醉驾处罚规定无证醉驾的处罚规定，主要是依据我国道路交通安全法第九十一条，以及刑法第一百三十三条的规定。根据道路交通安全法第91条的规定，醉酒驾驶机动车的行为人，将会被吊销机动车驾驶证。同时，在10年之内都不能再次领取新的机动车驾驶证。但是，由于行为人没
1,599 2022.04.15 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,820 2022.06.22 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,117 2022.04.17
