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劳动者与用人单位签订的赔偿协议有效吗?

2022-11-01 21:29

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2022-11-01回复

专业分析:

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。

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