友足两小指缺失算工伤几级?可赔偿多少?
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根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出申请。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。具体赔偿数额需要进行鉴定后确认伤残等级和您的工资水平计算,建议您鉴定后补充相关信息。
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手指缺失一厘米指甲工伤鉴定一般情况下是十级,具体包括如下情况功能完全丧失,是指非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者。功能大部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动,并影响日常生活活动者。
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右手食指缺失几级工伤
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2022.04.13 3,190
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女职工左手大母指缺失多久算几级工伤赔偿
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工伤中指缺失可以赔偿多少钱
一、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2021》5.10.2十级条款系列:5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。应当构成十级伤残。具体以劳动能力鉴定结论为
2022-08-19 15,340 -
小X指缺失是几级伤残等级
依据伤残鉴定标准,一根小指不在了,属于十级伤残。 十级伤残 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 十级伤残赔偿标准 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准
2022-08-10 15,340 -
小指缺失伤残等级可以鉴定几级啊
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》 j)十级 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; ◆符合十级伤残标准规定。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残
2022-07-06 15,340
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二级工伤赔偿多少钱
因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,876 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,712 2022.04.15 -
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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,898 2022.04.17