湖南九级工伤赔偿标准如何认定
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湖南省九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：九个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：八个月本人工资； 3、伤残就业补助金：八个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。
芜湖九级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，不同伤残等级的赔偿标准也不一样，九级伤残的伤残补助金标准为九个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
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芜湖九级工伤赔偿标准芜湖九级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，不同伤残等级的赔偿标准也不一样，九级伤残的伤残补助金标准为九个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次
2022.04.15 1,358 -
湖北省九级工伤赔偿标准湖北省九级工伤赔偿标准，一般会按伤残等级来决定。因为工伤事故才导致九级伤残的，那么该劳动者可以先从工伤保险基金里面，根据伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额一般是九个月的本人工资。如果劳动合同期满，或劳动者提出了解除合同的，那
2022.04.17 2,001 -
南京九级工伤赔偿标准南京九级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据南京市生
2022.04.16 2,058
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湖州工伤九级赔偿标准如何认定？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-30 15,340 -
湖北九级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-11 15,340 -
湖南十级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-12 15,340 -
湖南二级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-11 15,340
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01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
862 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,646 2020.12.27 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,320 2022.04.17
