是公告发出时间45天还是30天?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工资既不是按30天算,也不是按26天算,而是按21.75天算。也没有所谓的带薪的4天公休。按法定天数是21.75天,一般正规公司都是按这个算。大部分私人企业是按当月出勤天数算,按26天算是单休,不符合法定节假日的。
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离婚是60天还是30天
离婚冷静期是30天。法律规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,这三十天就是法律规定的离婚冷静期,离婚冷静期届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申
2021.04.20 88 -
是30天还是26天工资
工资既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准。工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知
2020.03.09 5,652 -
工资超过30天后算是26天还是30天
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定
2020.06.04 1,032
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提前30天还是提前30天?
提前三十天干什么合同有什么约定先说清楚要干什么。
2022-10-22 15,340 -
是怎么计算,当月工资÷30天还是÷22天上班时间
1.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。其次,该固定收入必须是受害人实际
2022-10-24 15,340 -
年假是按30天还是26天
职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排
2022-03-15 15,340 -
被判的是30天还是31天
判刑一个月属于拘役。不以天计算,而是以“月”计算。赶上该月份是多少天、就服刑多少天。举例说明:假如3月10日被拘押,判处拘役一个月,从拘押之日起计算,那就是4月9日到期。假如9月8日被拘押,判处拘役一
2022-10-17 15,340
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
30,436 2022.04.12 -
01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利
4,266 2022.04.17 -
00:51
2021五一法定是1天还是3天2021五一法定是1天。如果详细讨论的话,五一的法定节假日只有一天,从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来,因此该日才是真正的劳动节。 其他的四天是由调休补班得来的,即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期,至于5月1日和5月2日,
8,076 2022.04.12