单位能以员工档案没过来而拒交保险吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果单位没交工伤保险,则由单位按照规定赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等费用;如果单位补缴并且缴纳了滞纳金的,则由单位和工伤保险基金一起支付新发生的费用。
员工跳槽单位无权扣档案,员工离职单位应及时办理档案转移手续。员工应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算,单位以各种理由扣留档案的,员工可以到劳动部门举报处理。
-
单位没有交生育保险能立案吗
单位需要缴纳生育保险。生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2020.02.23 167 -
单位没交员工工伤保险怎么办
单位没交工伤保险的,由当地的社会保险行政部门责令其限期参加,补缴工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果劳动者在此期间发生工伤的,则符合规定的工伤保险待遇由单位支付。
2020.09.29 153 -
单位交的工伤保险可以取出来吗
取不了。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险,你本人是不用出钱的,都是所在公司在支付,如果在职期间发生工伤,那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了,公司缴纳的钱是不能拿的。
2020.08.28 623
-
单位能以员工档案没过来拒交保险吗
单位不能以员工档案没过来而拒交保险。根据法律规定,缴纳保险与档案没有关联,用人单位有义务给员工缴纳保险,否则便违反了法律规定。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
2022-03-15 15,340 -
员工档案没过来可以交保险吗
单位不能以员工档案没过来而拒交保险。根据法律规定,缴纳保险与档案没有关联,用人单位有义务给员工缴纳保险,否则便违反了法律规定。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
2022-02-15 15,340 -
单位能不能拒绝员工查询个人社会保险档案
公司可拒绝员工查询个人社会保险档案: 与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案,属于流动人员人事档案。而《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条规定,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位
2022-03-21 15,340 -
没有档案,单位是不是可以拒交和
不是,只要形成劳动关系,单位就应该交。
2022-10-30 15,340
-
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,620 2022.05.11 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者
5,959 2022.05.11 -
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
1,817 2022.05.11