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人事关系和劳动关系人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系，人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。
2020.08.15 1,938 -
借调劳动关系怎么确定借调劳动关系自用人单位与劳动者建立用工关系之日起建立。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.07.01 186 -
劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式：通过劳动法律、法规对劳动关系的调整；劳动合同规范的调整；集体合同规范的调整；民主管理制度的调整；企业内部劳动规则的调整；劳动争议处理制度的调整；劳动监督检查制度的调整。
2020.09.29 257
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宅基地申请审批表怎么弄?
填表说明 一、申请人姓名、乡（镇）、村、现住址、联系电话由申请人填写。其中，乡（镇）、村填写户口所在地。 二、申请用地理由由申请人填写后，签字并盖人名章，无人名章可按手印。 三、申请户基本情况由申请人
2022-08-14 15,340 -
人员流动审批表怎么填写
与现工作单位签订的劳动合同或现工作单位出具的在职工作证明；5、在人才中心...申报人请认真填写审批表中专业岗位与拟定职称的内容，该内容将做为今后拟评定..。
2022-10-05 15,340 -
没有合同怎么证明劳动关系，还有被申请人身份怎么弄？
被申请人身份可以去工商局查。没有劳动合同，可以有其他证人证言，发放工资的记录，考勤记录，工作服等相关的证据。
2022-10-21 15,340 -
河北劳动关系证明怎么弄
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业
2022-07-15 15,340
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,267 2022.04.17 -
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民法调整是的财产和人身关系根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整的是平等主体之间的人身关系和财产关系。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人的人身关系和财产关系受到侵犯的，其可以通过和解、调解、诉讼等方式予以解决。起诉需要向法院提
3,413 2022.04.17 -
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经济法律关系三要素经济法律关系三要素如下：1、主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者；2、客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象；3、内容，经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联
9,695 2022.05.11
