离职证明和劳动合同丢了怎么办?
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可以请原单位补一张。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按照以下的步骤操作：第一、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。第二、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。第三、劳动仲裁的裁决书，即解除劳动合同证明。
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离职劳动合同丢了怎么办劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。按照规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交
2020.08.27 171 -
解除劳动合同证明丢了怎么办解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，并且说明双方的劳动关系已经解除，就可
2020.08.04 173 -
解除劳动合同证明丢了怎么办解除劳动合同证明丢了首先应该找原单位补办。根据我国相关法律的规定，解除劳动合同的证明是公司与员工解除劳动关系时开具的，若是员工丢失了该证明，可以请求原公司补发，若是该公司拒绝，则员工可以就此申请相关仲裁机关进行处理，在仲裁机关处理之后会开具
2022.04.12 1,013
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离职证明和劳动合同丢了怎么办
可以请原单位补一张。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终
2022-06-03 15,340 -
离职证明和劳动合同丢失怎么办
可以请原单位补一张。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终
2022-06-24 15,340 -
离职证明和劳动合同丢失怎么补办？
可请原单位补一张。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反法律规定，未向劳动者出具解除或者终止
2021-11-08 15,340 -
离职证明丢了和解除劳动合同有区别吗
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解
2022-10-07 15,340
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离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,324 2022.11.26 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
4,060 2022.04.17 -
01:26
合同丢失了怎么办根据合同法的规定，合同自成立，就对双方当事人具有约束力。也就是说，只要双方签订了合同，合同就宣告成立；这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的，合同就对双方当事人发生法律效力。因此，就算合同丢失，也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,122 2022.04.15
