我想咨询下对于劳动合同是终身的能取消吗
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16周岁可以签劳动合同,根据法律规定,年满16周岁的子女不属于童工,未满18周岁的,应当按照有关规定和劳动合同约定办理。劳动合同可以在劳动合同约定的权利义务不违反有关法律、法规的前提下订立。但是,年满16周岁但是不满18周岁的未成年人,不可以从事地下采矿、有毒有害劳动等第四级体力劳动强度的劳动。
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我想咨询一下劳动合同不写薪资有效吗
劳动报酬是劳动合同的必备条款,单就劳动合同不写薪资这点来看,并不影响这份劳动合同的有效性。 根据劳动合同法规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商或者由仲裁机关,人民法院等有关机构根据相关
2023.04.06 16 -
我想咨询一下租赁合同房东可以单方面取消吗
有以下情形之一的,出租人可以单方解除合同: 1.承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。 2.承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 3.承租人无正当理由未支付或者迟延支付
2023.02.28 25 -
我想咨询下对于醉驾对贷款有影响吗?
1、目前,我国将建立完善酒后驾驶违法行为和醉驾犯罪信息库,并将信息向相关部门抄告; 2、凡员工醉驾的市机关单位党员、公务员,不仅取消员工个人年度考核评优资格,还将取消该单位的年度评优资格。另外,省公安厅交巡警总队还将与金融监管部门合作,对“
2023.02.11 38
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我想咨询下对于个人提离职属于劳动合同解除吗?
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单
2024-09-13 15,340 -
劳动合同终身终身能否取消?
劳动合同是终身的能取消。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
2022-11-11 15,340 -
我想咨询下对于合同需要按手印吗
个人签协议不需要按手印,双方当事人具有相应行为能力,经双方签字盖章后,只要是双方的真实意思表示,合同内容没有违法就有效的。合同可以采取书面形式或者口头形式。
2024-09-12 15,340 -
我想咨询下对于劳动局会来厂里调查吗
1、会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并
2024-09-12 15,340
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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,767 2022.04.15 -
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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
2,205 2022.04.17 -
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怎么取消合同
我国法律规定,解除合同的方式有协商解除、约定解除和法定解除,这三种情况。 协商解除,即双方经过协商一致之后,自己愿意解除合同,通常采用书面明示的方式为准,比如,签订解除协议,通过书信函件、传真、电子邮件等方式。 约定解除,就是合同中约定的解
2,728 2022.04.17