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签订劳动合同没有按指纹有效吗签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。根据《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022.05.11 2,070 -
签合同为什么要按指纹？合同要按指纹的原因是，使合同成立生效，对当事人产生法律拘束力。因为合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立的，而依法成立的合同自成立时生效。
2021.01.16 265 -
合同当事人是指合同签订双方吗合同当事人指可以依法签订合同的自然人、企业法人和其它社会团体。可以是双方，也可以是三方或者多方。多人作为合同一方当事人与对方签订合同的，应该共同承担合同的权利和义务。
2021.02.25 201
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合同用不用按指纹
可以按，也可以不按，签字就可以了。不过，如果租赁合同有好几页的，可以骑缝签一次。《合同法》规定第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2022-10-05 15,340 -
劳动合同签名用按指纹吗
1.《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要
2022-10-13 15,340 -
房屋租赁合同用不用按指纹
可以按，也可以不按，签字就可以了。不过，如果租赁合同有好几页的，可以骑缝签一次。《合同法》规定第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2022-10-06 15,340 -
租房用的房产证办不了签合同用不用按指纹
可以按，也可以不按，签字就可以了。不过，如果租赁合同有好几页的，可以骑缝签一次。《合同法》规定第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2022-10-07 15,340
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01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
569 2023.01.04 -
01:31
冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
4,310 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,118 2022.10.03
