协议管辖约定是否具有法律效力
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劳动争议纠纷劳动者与用人单位约定管辖条款是无效的。 适用约定管辖必须基于法律的明确规定，我国《民事诉讼法》规定，约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷，不包括劳动争议，劳动争议适用约定管辖无法律依据。劳动合同中关于约定管辖的格式条款，表面上没有违背劳动争议法定管辖规定，实质上侵犯了劳动者的合法权益，排除了劳动者的管辖选择权，因而是无效的。
如果双方当事人具有订立合同的主体资格，并且合同内容是真实的意思表示，口头合同是具有法律效力的。 口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。
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双方约定管辖法院是否有法律效力双方约定管辖法院是就有法律效力的，但是不得违背级别管辖以及专属管辖的强制性规定。法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，有约定按照约定，没有约定，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2020.09.01 209 -
双方约定管辖法院是否有法律效力双方约定管辖法院有法律效力。约定是在出于双方意思表示真实且双方具有民事行为能力、没有无效约定条款、不存在法定无效的情形下有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。协议管辖指合同纠纷的双方当事人在争议发生之前或者发生之后，
2022.06.06 389
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劳动争议约定管辖是否具有法律效力
1、当事人对劳动争议约定管辖，如果与法律的规定相符，具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-06-26 15,340 -
劳动争议约定管辖是否具有法律效力？？
如何看待劳动合同约定管辖地的法律效力，应当予以以下分析： 首先，该约定有没有违反法律的规定?如果劳动合同中约定引起劳动争议由用人单位所在地的仲裁委管辖，并不违反《劳动争议调解仲裁法》的规定，因为依据该
2021-03-24 15,340 -
劳动争议约定管辖是否有法律效力
1、当事人对劳动争议约定管辖，如果与法律的规定相符，具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-10-11 15,340 -
婚约协议是否具有法律效力
(1)订婚不是婚姻成立的必要手续和条件。是否订立婚约由当事人自主决定，法律不予干涉。但订立婚约必须完全出于男女双方自愿，其他任何人不得强迫干涉。 (2)婚约没有法律效力。婚约订立后，任何一方均可作出解
2022-11-08 15,340
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签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,743 2021.07.05 -
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电子协议具有法律效力吗电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定，数据电文形式的合同是受法律认可的，只要合同的内容符合法律规定的生效要件，双方协商一致自愿签订，该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2
8,282 2022.10.16 -
01:00
股权代持协议具有法律效力吗代持股协议属于一般民事合同，只要符合合同的一般生效要件合同即成立生效，即需满足当事人适格、标的、意思表示真实且不存在法律规定的合同无效事由。合同的无效事由包括：合同违背公序良俗、合同违反法律的强制性规定、当事人为无民事行为能力人、当事人之间
2,124 2022.04.17
