事业单位内纪检监察室今后如何改制
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纪委谈话室建设标准是:按照“统一要求、统一标准、规范管理”的要求,纪委谈话室均设在办公楼第一层,对墙体、地面、桌椅、门窗、电源等进行软包处理。安装高清摄像监听设备,实现360度无死角监控和全过程同步录音录像,配备电脑、打印机、移动录音录像设备等办案装备,确保办案安全规范。为加强纪检监察谈话室的管理,纪委监委出台了县、乡(镇)纪检监察谈话室分级管理制度、纪检监察谈话室使用审批登记制度、随机抽查调阅谈话视频制度等等一系列工作制度,进一步促进了谈话室规范化使用。
1、总的安置原则,是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题,工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休,提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的,也可适当放宽条件限制。 3、对于招聘的合同制管理人员,包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员,统一按照《劳动合同法》规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制,安置到新成立的企业就业。
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