大家什么时候可以直接解除合同
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在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的等的可以直接解除合同。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:无法达到合同目的;不履行主要债务;一方延迟履行主要债务,未在合理期限内履行;一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;法律规定的其他情形。
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购房人什么时候可以直接解除购房合同?
以下情形购房人可解除合同:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;开发商擅自变更规划设计的。
2021.03.04 119 -
什么情况下可以直接解除合同?
可以直接解除合同的情况是: 1、双方协商一致; 2、解除合同的约定事由发生时; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的,或当事人根本违约的; 4、其他情况。
2021.03.09 106 -
什么情况下可以直接解除合同?
直接解除合同的情况是:发生了当事人约定的解除合同的事由;因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约;或者一方具有迟延履行等违约行为,致使合同目的不能实现的等。
2021.03.23 96
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什么时候可以直接解除合同
《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事
2022-10-13 15,340 -
解除合同什么时候可以直接用民法典
民法典单方解除合同不需要合理期限。 单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合
2022-06-27 15,340 -
怎么可以直接解除合同
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。 一、就企业而言 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件
2022-07-09 15,340 -
什么时候可以解除合同
履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;一方延迟履行主要债务,在合理期限内未履行;因不可抗力不能达到合同目的的,可以直接终止合同。
2021-12-21 15,340
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00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
1,768 2022.04.15 -
00:50
丈夫家暴可以直接离婚吗
丈夫存在家庭暴力行为,当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系:第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关,与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院,提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是,丈夫不愿意离婚的情况。换句话
1,275 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
2,653 2022.05.11