员工在单位打架单位承担什么责任
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依据我国相关法律的规定，员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的 （二）醉酒或者吸毒的 （三）自残或者自杀的。
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职工打架单位有责任吗职工打架出于个人原因的，单位没有责任；单位指使的，承担连带责任；属于工伤的，单位和工伤保险基金一起承担工伤赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
2020.03.28 27 -
员工触电死亡单位承担的责任员工触电死亡，属于工亡其用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工亡赔偿责任；用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金承担工亡赔偿责任。 非工亡但是因为用人单位引起的，由用人单位承担人身损害赔偿责任，生产安全直接责任人甚至可以入刑。
2020.07.11 51 -
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雇员打架单位有责任吗
职工引发的打架单位一般不应该承担责任，即如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。但如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，属于工伤，
2022-06-09 15,340 -
单位职工因凶杀死于单位,单位应承担什么责任?
单位原则上不对刑事犯罪承担责任，和工作有关的话，可以考虑一些责任。
2022-10-23 15,340 -
工人有人打架是否单位应当承担责任
职工引发的打架，如果是他们自己的原因而导致的，单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。
2022-05-15 15,340 -
务工人员在用人单位发病住院，用人单位该承担什么责任?
要看你是要报销什么。是工伤还是医保。如果是在工作途中或是上下班途中出现的伤病才算在工伤的范畴里。另外你说的发病住院是什么病呢？如果是固有疾病那也不能算做工伤的，除非是职业病。如果不在工伤范畴里，那么就
2022-07-26 15,340
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
761 2022.07.02 -
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法
1,581 2022.11.26 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,430 2022.04.17
