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上班流产赔偿标准是什么

2021-12-12 15:34

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2021-12-12回复

专业分析:

工作疲劳流产属于工伤,按工伤待遇进行赔偿。根据《社会保险法》第三十八条的规定,工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院食品补贴;(3)交通和住宿费用;(4)安装和配置残疾辅助设备所需的费用;(5)不能照顾自己的,由劳动能力评估委员会确认的生活护理费;(6)一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;(7)终止或终止劳动合同时应享受的一次性医疗补贴;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补贴、亲属抚恤金和因工死亡补贴;(9)劳动能力评估费。

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张新仕律师

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上班交通事故工伤赔偿标准主要如下:因医疗费用和因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人要赔偿;受害人因伤致残的,要赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人。

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