员工合同到期告知书
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
受伤员工住院治疗规定告知书员工:于年月日,你在公司岗位工作时发生的伤害已按规定申报工伤,故需你在住院治疗该伤情时必须遵守国家及地方关于工伤住院治疗的规定
合同到期不续约告知函应当在劳动合同期满的前一个月发给员工。 一旦公司通知不再续签，就应当按照法律规定给予劳动者经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
-
通知员工签合同的公告首先应明确，只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书，通知书一式两份，一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份交由员工本人保管。通过书面通知，与员工合理订约并签订劳动合同是一段良好的契约关系的基础。
2020.10.14 221 -
收到解除合同告知书应怎么办在收到解除合同告知书以后要怎么办？解除合同一般是在合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合议等方式完成的。但在履行合同过程中，当事人通常会碰到对方通过送达解除合同告知书来解除合同的情况。在这一情况下，如果当事人对解除合同事
2020.05.30 196
-
员工合同到期告知书范文
劳动合同续签通知书 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同
2022-08-19 15,340 -
员工合同到期告知书上有哪些规范
续签劳动合同通知书： 我们双方之间签订的劳动合同（期限：年月日至年月日）将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续
2022-08-02 15,340 -
合同到期续签告知书
合同续签告知函 同志 你与我公司最近一期合同自年月日起，将于年月日到期。经公司研究决定自年月日起与同志续签一年劳动合同。请于合同到期前办结相关交接手续。 特此告知 员工签名：单位名称（盖章）：日期：日
2022-12-17 15,340 -
合同到期告知书怎么写？
合同到期告知书怎么写在我国法律中有明确规定。 劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _______（乙方）： 你的劳动合同将于__
2022-12-16 15,340
-
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,711 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,593 2022.04.17 -
01:11
收到限期拆除通知书怎么办收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法 通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通
749 2022.04.15
